Lentäjän ura ei ole vain lentämistä.
Kyse on vakaudesta, uran kasvusta ja seuraavan siirtosi tiedosta.
Siksi oikean lentoyhtiön valitseminen on tärkeää.
Lähettiläs Air on enemmän kuin vain alueellinen lentoyhtiö. Se on suora tie suurelle lentoyhtiöuralle.
Yhtiön kokonaan omistamana tytäryhtiönä American Airlines, Envoy Air tarjoaa läpikulkuohjelman, joka takaa lentäjille saumattoman siirtymisen amerikkalaiseen – ei ylimääräisiä haastatteluja, ei jonotusta.
Se yksin tekee siitä pelin muuttajan.
Mutta on enemmän.
Envoy Airilla on moderni laivasto Embraer suihkukoneet, lentää yli 150 kohteeseen Dallas/Fort Worth (DFW), Chicago O'Hare (ORD) ja Miami (MIA) suurista solmukohdista.
Sen jäsennelty koulutus, kilpailukykyiset palkat ja urakehitys tekevät siitä yhden parhaista ponnahduskivistä lentäjille, jotka tähtäävät pitkäjänteiseen tulevaisuuteen kaupallisessa ilmailussa.
Tämä opas antaa sinulle tarkalleen sen, mitä sinun tulee tietää – palkkausvaatimuksista ja hakuvaiheista koulutusohjelmiin, palkkaerittelyihin ja uraetuihin.
Jos aiot tosissasi lentää suurelle lentoyhtiölle, se alkaa tästä.
Envoy Air Careers
Ura Envoy Airissa on enemmän kuin pelkkä työ – se on polku pitkän aikavälin kasvuun lentoliikenteessä.
American Airlinesin kokonaan omistamana tytäryhtiönä Envoy tarjoaa mahdollisuuksia useisiin eri rooleihin lentäjistä ja lentoemännistä huoltoteknikoihin ja yritystehtäviin. Jokaisella roolilla on keskeinen osa lentoyhtiön toiminnassa, mikä tekee Envoysta yhden houkuttelevimmista työnantajista alueellisessa ilmailussa.
Lentäjille Envoy Air erottuu alueellisista lentoyhtiöistä. Suurin veto? Sen läpikulkuohjelma. Toisin kuin muilla alueilla, joilla uran eteneminen on epävarmaa, Envoy Air -lentäjille taataan siirtyminen American Airlinesiin, ohittaen lisähaastattelut tai valintaprosessit.
Tällainen työturvallisuus on ilmailussa harvinaista.
Envoy tarjoaa myös kilpailukykyisen palkan, alan johtavat edut ja huipputason koulutuksen, joten se on älykäs valinta niille, jotka haluavat rakentaa vankan uran kaupallisessa ilmailussa.
Envoy Air Pilot Jobs
Envoy Airin lentäjillä on selkeä, jäsennelty urapolku ja mahdollisuudet nopeaan etenemiseen.
Lentoyhtiö palkkaa useita lentäjätehtäviä, mukaan lukien:
- Ensimmäiset upseerit – Lähtökohta useimmille lentäjille, mahdollisuus päivittää kapteeniksi.
- Kapteenit – Johtotehtäviä, jotka tarjoavat korkeampia palkkoja ja enemmän lentovastuita.
- Ohjaaja lentäjät – Lentäjät, jotka kouluttavat ja arvioivat uusia työntekijöitä ja nykyistä lentomiehistöä.
Sopimusehdot ovat selkeät ja pilottiystävälliset. Monet ensimmäiset upseerit siirtyvät kapteeniksi kahden vuoden kuluessa, ja uran kokonaiseteneminen American Airlinesiin tapahtuu tyypillisesti viidestä seitsemään vuodessa.
Flow-through-ohjelma varmistaa, että kun lentäjä saavuttaa vaaditun kokemustason, hän siirtyy suoraan American Airlinesille ilman, että hänen tarvitsee hakea uudelleen tai haastatella. Tämä poistaa epävarmuuden, jota monet lentäjät kohtaavat yrittäessään nousta alalle.
Niille, jotka etsivät suoraa reittiä suurelle lentoyhtiölle, Envoy Air on edelleen yksi nopeimmista ja luotettavimmista reiteistä vanhalle lentoyhtiölle.
Envoy Air -vuokrausvaatimukset
Envoy Airilla on tiukat palkkausstandardit varmistaakseen, että sen lentäjät täyttävät alan ja säädösten vaatimukset. Hakijoiden on täytettävä koulutus-, lisensointi- ja kokemusvaatimukset läpäiseessään lääketieteelliset ja taustatarkastukset.
Perustutkinto
Lentäjien tulee olla vähintään 21-vuotiaita ja heillä on oltava ylioppilastutkinto tai vastaava. Vaikka ilmailun tai siihen liittyvän alan kandidaatin tutkintoa ei vaadita, se voi tarjota kilpailuedun.
Lentotuntivaatimukset
Normaali vähimmäislentoaikavaatimus on yhteensä 1,500 XNUMX lentotuntia. Kuitenkin lentäjät hakevat an R-ATP (rajoitettu ATP) voi hyväksyä:
- 1,000 tuntia jos he suorittavat FAA:n hyväksymän yliopiston ilmailuohjelman.
- 1,250 tuntia sotilaskoulutetuille lentäjille.
- 1,500 tuntia jos he eivät täytä R-ATP:tä.
Ylimääräinen monimoottori- ja turbiinikokemus voi parantaa hakijan kilpailukykyä.
Lääketieteelliset ja taustatarkastukset
Kaikkien lentäjien on läpäistävä a Luokan 1 FAA lääketieteellinen koevarmistaen, että ne täyttävät näkö-, kuulo- ja yleiset terveysvaatimukset. Lisäksi hakijoiden on suoritettava huume- ja alkoholiseulonta sekä perusteellinen TSA:n mukainen taustatarkastus työhistorian, rikosrekisterien ja lentoturvallisuuden noudattamisen varmistamiseksi.
Suositut tutkinnot
Vaikka tietyt pätevyydet eivät ole pakollisia, ne parantavat lentäjän mahdollisuuksia saada palkkaa. Hakijoilla on usein kokemusta seuraavista:
- Osa 121 or Osa 135 -toiminnot (reitti- tai tilauslentopalvelut).
- Kokemusta sotilasilmailusta.
- Yliopistolento-ohjelmat jäsennellyllä koulutuksella.
Envoy Air asettaa etusijalle hakijat, joilla on vahva lentotaito, johtamistaidot ja turvallisuus ennen kaikkea ajattelutapa, joten he ovat ihanteellisia mahdolliseen siirtymiseen American Airlinesiin.
Kuinka hakea Envoy Airiin
Envoy Air noudattaa jäsenneltyä palkkausprosessia ja varmistaa, että vain pätevimmät lentäjät selviävät. Hakuprosessi sisältää useita vaiheita valtakirjojen toimittamisesta haastatteluihin ja simulaattoriarviointeihin.
Hakuprosessi
Lentäjien tulee hakea kautta Envoy Air -uraportaali, johon he lähettävät:
- Ansioluettelot ja lentokokemustiedot.
- FAA ATP- tai R-ATP-sertifikaatti.
- Ensimmäisen luokan lääkärintodistus.
- Mahdolliset lisäasiakirjat, kuten suosituskirjeet tai aikaisempi lentokokemus.
Perustutkintojen täyttäminen ei takaa haastattelua, sillä rekrytointi on kilpailukykyistä. Puhdas ennätys ja asianmukainen lentokokemus lisäävät ehdokkaan mahdollisuuksia.
Haastattelu
Valitut hakijat käyvät läpi kaksivaiheisen haastatteluprosessin:
Tekninen haastattelu:
- Covers aerodynamiikka, lentokonejärjestelmät, lennon suunnittelu ja säätulkinta.
- Sisältää kysymyksiä FAA:n määräyksistä, hätätoimenpiteistä ja navigointitekniikoista.
HR- ja käyttäytymishaastattelu:
- Keskittyy päätöksentekoon, tiimityöskentelyyn, ongelmanratkaisukykyyn ja johtamistaitoihin.
- Saattaa sisältää skenaariopohjaisia kysymyksiä, jotka liittyvät tosielämän lentoyhtiöiden toimintaan.
Arviointitestit
Tehtävästä riippuen hakijoita voidaan vaatia suorittamaan simulaattoriarviointi, jossa heidät testataan:
- Lentokoneiden hallinta ja tilannetietoisuus.
- Hätätoimet ja päätöksenteko paineen alla.
Psykologisia ja persoonallisuustestejä voidaan myös tehdä arvioimaan ehdokkaan kykyä suoriutua stressin alaisena.
Palkkaamisen aikajana
Koko rekrytointiprosessi hakemuksesta lopulliseen työtarjoukseen voi kestää neljästä kahdeksaan viikkoa hakijoiden määrästä ja aikataulujen saatavuudesta riippuen. Kun lentäjät on valittu, he jatkavat Envoy Airin koulutusohjelma ennen virallista liittymistä lentoyhtiöön.
lähettiläslentäjän koulutus
Envoy Air tarjoaa jäsennellyn ja täysin rahoitetun lentäjäkoulutusohjelman, joka varmistaa, että uudet työntekijät ovat hyvin valmistautuneita lentoyhtiöiden toimintaan. Koulutus sisältää maakoulun, simulaattorisessiot ja todellisen lentokokemuksen, mikä antaa lentäjille tarvittavat taidot toimiakseen kaupallisen ilmailun standardien mukaisesti.
Harjoittelupaikat
Lentäjäkoulutus tapahtuu American Airlinesin lentoakatemiassa Dallasissa/Fort Worthissa (DFW), Texasissa. Tämä laitos on yksi alan edistyneimmistä, ja se tarjoaa huippuluokan koulutusteknologiaa, täyden liikkeen lentosimulaattoreita ja kokeneita ohjaajia, jotka ohjaavat lentäjiä lentoyhtiöiden kaikilla osa-alueilla.
Simulaattori-istunnot ja peruskoulu
Ennen oikeaan lentokoneeseen astumista lentäjät käyvät maakoulun ja simulaattoripohjaisen koulutuksen. Maavaihe kattaa lentokoneiden järjestelmät, toimintamenetelmät, lentoyhtiön käytännöt, lennon suunnitteluja miehistön resurssien hallinta (CRM). Tämä varmistaa, että lentäjät ymmärtävät syvällisesti lentokoneensa ja lentoyhtiön toimintastandardit.
Simulaattorivaiheessa lentäjät voivat harjoitella valvotussa ympäristössä ja oppia käsittelemään sekä vakio- että hätätoimenpiteitä ennen kuin he lentävät matkustajien kanssa. Normaalit toiminnot, järjestelmähäiriöt, epäsuotuisat sääolosuhteet ja kriisinhallintaskenaariot testataan pätevyyden varmistamiseksi.
Ensimmäinen käyttökokemus (IOE)
Simulaattorikoulutuksen jälkeen lentäjät siirtyvät IOE (Initial Operating Experience) -vaiheeseen, jossa he lentävät maksullisia lentoja vanhempien linjatarkastuslentäjän valvonnassa.
Tämän todellisen kokemuksen avulla he voivat soveltaa kaikkea koulutuksessa oppimaansa samalla kun he saavat luottamusta reaaliaikaiseen kaupalliseen toimintaan. Kun lentäjä on suorittanut onnistuneesti IOE:n ja läpäissyt reittitarkastukset, hänelle annetaan lupa valvomattomiin lentotehtäviin.
Koulutuskulut ja korvaukset
Yksi Envoy Air -koulutuksen suurimmista eduista on, että lentoyhtiö maksaa kaikki koulutuskustannukset. Toisin kuin muut lentoyhtiöt, joissa lentäjät saattavat joutua rahoittamaan oman tyyppikelpuutuksensa, Envoy Air tarjoaa täysin palkattua koulutusta, mikä poistaa suuren taloudellisen taakan uusilta työntekijöiltä.
Lentäjille, jotka tulevat yliopiston lento-ohjelmista tai kumppanista lentokoulut, on olemassa lukukausimaksujen korvausohjelmia aiempien koulutuskustannusten kattamiseksi. Lisäksi Envoy Air tarjoaa siirtoapua ja kirjautumisbonuksia auttaakseen lentäjiä siirtymään sujuvasti uusiin tehtäviinsä.
Huippuluokan koulutustilat, asiantuntija-ohjaajat ja täysin rahoitettu koulutusohjelma Envoy Air varmistaa, että jokainen uusi vuokralainen on täysin varustettu pitkäaikaista uraa varten kaupallisessa ilmailussa.
Envoy Air Palkka ja edut
Envoy Airin lentäjät saavat yhden alueellisen lentoyhtiöalan kilpailukykyisimmistä palkkapaketteista sekä suorituskykyyn perustuvia kannustimia ja suoran tien American Airlinesin korkeampiin palkkaasteikoihin.
Palkan rakenne
Envoy Air tarjoaa lentoaikaan perustuvan tuntipalkan ja taatun minimitunnit kuukaudessa. Ensimmäiset upseerit alkavat maksaa 93 dollaria lentotunnilta, kun taas kapteenit ansaitsevat 146 dollaria lentotunnilta tai enemmän, riippuen kokemuksesta ja iästä.
Lentäjät lentävät tyypillisesti 75–85 tuntia kuukaudessa, joten vuosiansiot voivat kasvaa merkittävästi päivärahalla, bonuksilla ja ylityömahdollisuuksilla.
Bonukset ja kannustimet
Lentäjien houkuttelemiseksi ja pitämiseksi Envoy Air tarjoaa aggressiivisia taloudellisia kannustimia, jotka lisäävät ansaintamahdollisuuksia. Uudet työntekijät voivat saada jopa 15,000 XNUMX dollarin kirjautumisbonuksen, kun taas kapteeniksi eteneville lentäjille on tarjolla säilytysbonuksia ja päivityskannustimia.
Lentäjät, jotka siirtyvät American Airlinesiin läpivirtausohjelman kautta, hyötyvät entistä korkeammista palkkaasteikoista, mikä tekee Envoy Airista selkeän ponnahduslautan tuottoisalle lentoyhtiöuralle.
Eläkkeelle jääminen ja edut
Palkan ja bonusten lisäksi Envoy Air lentäjät saavat kattavan etupaketin, joka sisältää:
- 401(k) eläkejärjestelyt, joissa on yritysten yhteensopivuus taloudellisen turvan varmistamiseksi.
- Täysi sairausvakuutus, mukaan lukien lääketieteen, hammaslääketieteen ja näkösuunnitelmat.
- Rajoittamattomat valmiustilan matkustusedut American Airlinesilla ja kumppanilentoyhtiöillä.
- Voitonjakoohjelmat, jotka palkitsevat työntekijöitä lentoyhtiön suoritusten perusteella.
Miten Envoyn lentopalkkoja verrataan muihin alueellisiin lentoyhtiöihin
Verrattuna muihin alueellisiin lentoyhtiöihin, Envoy Air tarjoaa eräitä korkeimpia lähtötason palkkatasoja ja nopeampaa reittiä päälentoyhtiöiden palkoista läpikulkuohjelmansa kautta. Vaikka monet alueelliset lentäjät viettävät vuosia odottaessaan siirtymistä suureen lentoyhtiöön, Envoy Air takaa suoran tien American Airlinesille ja varmistaa pitkän aikavälin taloudellisen ja uran vakauden.
Lentäjille, jotka etsivät kilpailukykyistä palkkaa, strukturoitua urakehitystä ja alan johtavia etuja, Envoy Air on edelleen yksi parhaista valinnoista alueellisessa ilmailussa.
Envoy Air Fleet
Envoy Airilla on moderni ja tehokas alueellinen laivasto, joka koostuu pääasiassa lyhyille ja keskipitkille reiteille suunnitelluista Embraer-suihkukoneista. American Airlinesin kokonaan omistamana tytäryhtiönä Envoylla on ratkaiseva rooli matkustajien yhdistämisessä alueellisilta lentoasemilta American Airlinesin suurempiin solmukohtiin.
Lentokoneiden tyypit
Laivasto koostuu pääasiassa Embraerin alueellisista suihkukoneista, jotka tunnetaan luotettavuudestaan, polttoainetehokkuudestaan ja matkustajien mukavuudestaan. Envoy Airin Embraer-kokoonpano sisältää:
- Embraer E175 – Lippulaivakone, johon mahtuu 76 matkustajaa sekä ensiluokkaisia, premium- ja economy-istuimia. Se tarjoaa edistynyt avioniikka, polttoainetehokkuus ja mukava ohjaamon pohjaratkaisu.
- Embraer 145 – Lyhyemmille alueellisille reiteille suunniteltu 50-paikkainen suihkukone, joka tarjoaa saumattoman yhteyden pienempien kaupunkien ja suurten American Airlinesin solmukohtien välillä.
Molemmat lentokonetyypit on optimoitu alueellisiin operaatioihin, minkä ansiosta Envoy Air voi tarjota usein luotettavaa palvelua alipalveltuille markkinoille pitäen samalla alhaiset käyttökustannukset.
Laivaston koko ja laajennus
Viimeaikaisten laivastopäivitysten mukaan Envoy Air liikennöi yli 130 lentokoneella, joiden laajennussuunnitelmat ovat käynnissä. Lentoyhtiö on sitoutunut kasvattamaan Embraer E175 -lentokonekantaansa ja vahvistamaan entisestään rooliaan johtavana alueellisena lentoyhtiönä.
Vanhojen lentokoneiden jatkuvan luopumisen myötä Envoy Air investoi nykyaikaisempaan, polttoainetehokkaampaan laivastoon pysyen alan edistysten ja kestävän kehityksen aloitteiden mukana.
Tekniikka ja turvallisuustoimenpiteet
Envoy Air varmistaa, että sen laivasto täyttää korkeimmat turvallisuus- ja teknologiastandardit. Embraer E175 on varustettu huippuluokan avioniikalla, mukaan lukien:
- Fly-by-wire-tekniikka parantaa lennonhallintaa.
- Kehittyneet säätutkajärjestelmät parantavat tilannetietoisuutta.
- Traffic Collision Avoidance Systems (TCAS) varmistaa ilmatilan maksimaalisen turvallisuuden.
Tiukkojen huoltoaikataulujen ja FAA:n osan 121 säännösten mukaisten turvallisuusvaatimusten ansiosta Envoy Air ylläpitää erinomaista turvallisuustasoa, mikä vahvistaa sen mainetta luotettavana alueellisena lentoyhtiönä.
Envoy Air Destinations
Envoy Airin laaja reittiverkosto tarjoaa elintärkeät alueelliset yhteydet American Airlinesille, jotka palvelevat yli 150 kohteeseen eri puolilla Pohjois-Amerikkaa.
Keskittimen sijainnit
Lentoyhtiöllä on kolme suurta solmukohtaa, jotka on sijoitettu strategisesti maksimoimaan yhteydet:
- Dallas / Fort Worthin kansainvälinen lentokenttä (DFW) – Suurin solmukohta, joka tarjoaa yhteydet kotimaisille ja kansainvälisille lennoille American Airlinesin verkossa.
- Chicago O'Haren kansainvälinen lentokenttä (ORD) – Keskeinen Keskilänsiä palveleva solmukohta, joka yhdistää pienempiä alueellisia kaupunkeja American Airlinesin laajoihin reitteihin.
- Miamin kansainvälinen lentokenttä (MIA) – Tärkeä portti Latinalaiseen Amerikkaan ja Karibialle, tukee korkean taajuuden lennot alueellisiin kohteisiin.
Näiden solmukohtien avulla Envoy Air voi integroitua saumattomasti American Airlinesin maailmanlaajuisiin toimintoihin ja varmistaa sujuvat siirtymät suuremmille markkinoille matkustaville matkustajille.
Reittiverkko
Envoy Air palvelee pieniä, keskisuuria ja suuria kaupunkeja ja tarjoaa usein alueellisia lentoja:
- Suuret yrityskeskukset, kuten New York, Los Angeles ja Washington, DC
- Pienemmät alueelliset lentoasemat alipalvelualueilla, jotka tarjoavat pääsyn American Airlinesin laajempaan verkkoon.
- Kausi- ja vapaa-ajankohteet, jotka mukautuvat matkustajien kysyntään ympäri vuoden.
Lentoyhtiön painopiste on korkean vuorotiheyden reiteillä, mikä takaa kätevät yhteydet sekä liike- että lomamatkailijoille.
Yhteistyö American Airlinesin kanssa
Osana American Airlines Groupia Envoy Air toimii syöttölentoyhtiönä, joka kuljettaa matkustajia alueellisilta lentoasemilta Americanin suurempiin solmukohtiin. Tämä kumppanuus mahdollistaa:
- Saumaton lipunmyynti ja matkatavaroiden siirto Envoy Airin ja American Airlinesin lentojen välillä.
- Integroitu lentoaikataulu minimoi vaihtomatkustajien välilaskuajat.
- Parannettu alueellinen saavutettavuus, mikä helpottaa matkustamista pienempien markkinoiden asiakkaille.
Strategisen laivaston, hyvin sijoitettujen solmukohtien ja vahvan kumppanuuden ansiosta American Airlinesin kanssa Envoy Airilla on ratkaiseva rooli alueellisessa ilmailussa ja kaukoliikenteen yhteyksissä.
Envoy Air Company -kulttuuri
Vahva yrityskulttuuri on välttämätön palkitsevalle uralle ilmailualalla. Envoy Air edistää ympäristöä, joka asettaa etusijalle työn ja yksityiselämän tasapainon, työntekijöiden tyytyväisyyden ja monimuotoisuusaloitteet, mikä tekee siitä yhden houkuttelevimmista alueellisista lentoyhtiöistä.
Työelämän tasapaino
Envoy Air tarjoaa lentäjille ennustettavia aikatauluja ja joustavia tarjousvaihtoehtoja, mikä mahdollistaa paremman työn ja yksityiselämän tasapainon moniin muihin alueellisiin lentoyhtiöihin verrattuna. Lentäjät voivat käydä kauppaa tai muuttaa aikatauluja työiän perusteella, mikä helpottaa vapaa-ajan hallintaa.
Lentoyhtiö tarjoaa myös työmatkaystävällisiä käytäntöjä, jotka antavat lentäjille enemmän vaihtoehtoja työn ja henkilökohtaisten sitoumusten tasapainottamiseen. Suurissa solmukohdissa Dallas/Fort Worth (DFW), Chicago O'Hare (ORD) ja Miami (MIA) lentäjät pääsevät hyvin yhdistetyille reiteille, mikä vähentää lentojen välisen sijainnin muuttamiseen kuluvaa aikaa.
Työntekijöiden palaute
Lentäjän tyytyväisyys on Envoy Airin keskeinen mittari. Työntekijöiden arvostelut korostavat:
- Selkeä urapolku läpivirtausohjelman kautta, joka johtaa American Airlinesiin.
- Tukevat koulutus- ja mentorointiohjelmat, jotka auttavat lentäjiä siirtymään sujuvasti tehtäviinsä.
- Kilpailukykyinen korvaus ja edut muihin alueellisiin lentoyhtiöihin verrattuna.
Vaikka jotkut lentäjät panevat merkille alueellisten lentoyhtiöiden aikataulujen haastavuuden, monet tunnustavat vakauden, taloudelliset kannustimet ja urakehitysmahdollisuudet Envoy Airilla työskentelyn suuriksi eduiksi.
Moninaisuuden ja osallisuuden aloitteet
Envoy Air on sitoutunut rakentamaan monipuolista ja osallistavaa työvoimaa. Lentoyhtiö rekrytoi aktiivisesti lentäjiä aliedustetuista ryhmistä ilmailussa tukemalla aloitteita, kuten:
- Apuraha- ja mentorointiohjelmat erilaisista taustoista tuleville pyrkiville lentäjille.
- Veteraanien palkkausohjelmat, jotka auttavat sotilaslentäjiä siirtymään kaupalliseen lentotoimintaan.
- Naislentäjien rekrytointipyrkimykset, jotka rohkaisevat useampia naisia siirtymään lentoteollisuuteen.
Edistämällä osallisuutta ja urakehitystä Envoy Air vahvistaa edelleen mainettaan edistyksellisenä ja kannustavana työnantajana ilmailualalla.
Yhteenveto
Envoy Air tarjoaa lentäjille enemmän kuin vain työpaikan – se tarjoaa jäsennellyn urapolun, kilpailukykyisen palkan ja suoran siirtymisen American Airlinesiin.
Nykyaikaisen laivaston, laajojen koulutusohjelmien ja alan johtavien palkkapakettien ansiosta Envoy Air erottuu yhdestä parhaista vaihtoehdoista lentäjille, jotka haluavat rakentaa pitkän uran kaupallisessa ilmailussa.
Läpivirtausohjelma on edelleen yksi lentoyhtiön suurimmista eduista, mikä varmistaa, että lentäjien ei tarvitse käydä läpi lisävalintaprosesseja siirtyessään American Airlinesiin. Yhdessä täysin palkalliseen koulutukseen, sisäänkirjautumisbonuksiin ja vahvoihin työntekijöiden etuihin lentoyhtiö tarjoaa taloudellinen vakaus ja uraturva.
Lentäjille, jotka etsivät selkeää, jäsenneltyä reittiä suureen lentoyhtiöön, Envoy Air on yksi parhaista alueellisista lentoyhtiöistä aloittaa. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen, nyt on aika hakea.
Ota yhteyttä Florida Flyers Flight Academy -tiimiin tänään klo (904) 209-3510 saadaksesi lisätietoja ulkomaisen lentäjän lupakirjan muuntamisesta neljässä vaiheessa.
