Lentoyhtiöt pitävät maailman liikkeessä.
Ne yhdistävät kaupunkeja, energiatalouksia ja mahdollistavat maailmanlaajuisen matkustamisen. Ilman niitä pitkän matkan kuljetus olisi hidasta, hankalaa ja joissain tapauksissa mahdotonta. Lentoyhtiöt ovat välttämättömiä nykyaikaiselle elämälle miljoonien matkustajien päivittäisestä kuljettamisesta yritysten ja toimitusketjujen tukemiseen.
Mutta kaikki lentoyhtiöt eivät ole samanlaisia.
Jotkut käyttävät valtavia kansainvälisiä laivastoja, kun taas toiset keskittyvät lyhyempiin reitteihin ja alueelliseen matkustamiseen. Siellä skywest lentoyhtiöt tulee sisään
Yhtenä Yhdysvaltain suurimmista alueellisista lentoyhtiöistä SkyWest toimii suurten lentoyhtiöiden, kuten Deltan, Unitedin, American ja Alaska Airlinesin, alaisuudessa. He eivät myy lippuja omalla tuotemerkillään – näet sen sijaan niiden koneissa suurten lentoyhtiöiden värejä. Mutta kulissien takana SkyWest on voimavara, joka hoitaa tuhansia lentoja ja kuljettaa miljoonia matkustajia joka vuosi.
Lentäjille, SkyWest Airlinesin ura ovat laukaisualusta. Monet pitävät sitä ponnahduslautana suurille lentoyhtiöille, kun taas toiset pysyvät pitkään. Joka tapauksessa, jos ajattelet SkyWest Airlinesin lentäjätöitä, sinun on tiedettävä muutamia asioita ennen liittymistä.
Selvitetään se – seitsemän keskeistä faktaa, jotka jokaisen lentäjän tulee tietää ennen SkyWest Airlines -lentohakemusta.
SkyWest Airlinesin urat: pilottien kasvu ja mahdollisuudet
Ura SkyWest Airlinesilla on enemmän kuin pelkkä lentäminen – kyse on kasvusta, joustavuudesta ja tulevaisuuden mahdollisuuksista. Yhtenä Yhdysvaltain suurimmista alueellisista lentoyhtiöistä SkyWest tarjoaa lentäjille selkeän urapolun riippumatta siitä, aikovatko he siirtyä yrityksen sisällä tai siirtyä suurelle lentoyhtiölle.
Miksi lentäjät valitsevat SkyWest Airlines -uran
SkyWest tunnetaan vakaudestaan, vahvoista kumppanuuksistaan ja etenemismahdollisuuksistaan. Toisin kuin pienemmät alueet, SkyWest operoi lentoja Unitedille, Deltalle, Americanille ja Alaska Airlinesille, mikä tekee siitä merkittävän toimijan alueellisessa ilmailussa. SkyWestille lentävät lentäjät pääsevät alttiiksi suurten lentoyhtiöiden toimille työskennellessään pienemmässä ja joustavammassa ympäristössä.
Flow-through-sopimukset ja urapolut
Monet lentäjät liittyvät SkyWest Airlinesin uralle ponnahduslautana suurille lentoyhtiöille. Lentoyhtiöllä on suorat läpikulkusopimukset Deltan, Unitedin ja Alaska Airlinesin kanssa, mikä tarkoittaa, että lentäjät voivat siirtyä suurelle lentoyhtiölle ilman lisähaastattelua. Vaatimukset täyttävät saavat suoran polun vanhalle lentoyhtiölle vasemmalle istuimelle.
Urakehitys: Ensimmäinen upseeri kapteeniksi
- Uudet lentäjät aloittavat ensimmäisinä upseereina, jotka lentävät alueellisia suihkukoneita, kuten CRJ tai Embraer E175.
- Saatuaan 1,000 XNUMX tunnin lentokokemuksen SkyWestillä lentäjät voivat päivittää kapteeniksi.
- Kapteenit saavat johtamiskokemusta ja voivat päästä suuriin lentoyhtiöiden läpikulkuohjelmiin tai jatkaa etenemistä SkyWestissä.
Vahvan urakehitysrakenteen, pääsyn suuriin lentoyhtiöihin ja vankan koulutusohjelman ansiosta SkyWest Airlinesin ura on edelleen yksi parhaista valinnoista lentäjille, jotka haluavat hankkia kokemusta ja edetä ilmailualalla.
SkyWest Airlinesin palkkausvaatimukset: mitä lentäjät tarvitsevat kelpoisuuden saamiseksi
Saadakseen työpaikan SkyWest Airlinesille lentäjien on täytettävä tiukat FAA ja yrityksen rekrytointivaatimukset. Lentoyhtiö etsii päteviä, hyvin koulutettuja lentäjiä, jotka voivat toimia turvallisesti ja tehokkaasti täyttäen samalla alueellisten lentoyhtiöiden vaatimukset.
Vähimmäislentoaikavaatimukset
Lentäjien on tavattava FAA rajoitettu ATP (R-ATP) tai lentoyhtiön kuljetuslentäjän (ATP) vaatimukset SkyWest Airlines -lentäjän työhön kelpaamiseksi:
- 1,500 1,000 kokonaislentotuntia (tai XNUMX XNUMX tuntia sotilaskoulutetuilla lentäjillä).
- Yli 200 maastotuntia ja yli 100 yölentotuntia.
- 75+ instrumenttituntia ja 25+ monimoottorituntia.
Koulutus- ja lisenssivaatimukset
SkyWest vaatii kaikilta lentäjiltä:
- Voimassa oleva FAA ATP -sertifikaatti (tai oltava rekisteröitynyt ATP-CTP-ohjelmaan).
- Ensiluokkainen FAA Lääkärintodistus.
- Yhdysvaltain passi tai laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa.
- FCC:n radiopuhelinoperaattorin lupa.
Lentäjät, jotka ovat kouluttaneet FAA:n osan 141 mukaisessa koulussa, voivat saada kelpuutuksen alennetuilla lentotuntivaatimuksilla Restricted ATP (R-ATP) -polulla.
Kilpailukykyiset pätevyydet, jotka erottavat sinut muista
Vaikka SkyWestillä on vähimmäisvuokrausvaatimukset, seuraavat pätevyydet omaavat lentäjät erottuvat joukosta:
- CFI-, CFII- ja MEI-kouluttajien luokitukset.
- Kokemus useista miehistöistä tai turbiinimoottorista.
- Sotilas- tai yritysilmailutausta.
Lentäjät, jotka täyttävät SkyWest Airlinesin palkkausvaatimukset, voivat hakea heti, ja vuokrausikkunat ovat avoinna ympäri vuoden. Erottuneet voivat saada ehdollisia tarjouksia ennen kuin saavuttavat 1,500 XNUMX tuntia, mikä varmistaa paikkansa lentoaikavaatimusten täyttyessä.
Työpaikan saaminen SkyWestille ei tarkoita vain vähimmäisvaatimusten täyttämistä – se on kokemuksen hankkimista, vahvaa pätevyyttä ja pitkän aikavälin menestystä kaupallisessa ilmailussa.
SkyWest Airlines -lentäjäkoulutus: mitä odottaa
Jokaisen SkyWest Airlinesiin liittyvän lentäjän on suoritettava intensiivinen lentäjäkoulutusohjelma ennen matkustajien lentämistä. Koulutus on jäsenneltyä, käytännönläheistä ja suunniteltu valmistamaan lentäjät todelliseen lentotoimintaan. Kyse ei ole vain menetelmien oppimisesta, vaan luottamuksen rakentamisesta ohjaamoon.
Uudet palkat alkavat luokkahuoneopetuksella, jossa he menevät syvälle lentokonejärjestelmät, toimintatavat ja yrityksen käytännöt. Sieltä he muuttavat sisään täyden liikkeen lentosimulaattorit, harjoittelee hätätilanteita, nousuja, laskuja ja kaikkea siltä väliltä. Sim-harjoittelussa lentäjät tekevät virheitä ilman seurauksia – koska kun he siirtyvät oikeille lennoille, virheille ei ole varaa.
Harjoittelun viimeinen vaihe on linjalentäminen kokeneen kapteenin kanssa. Tässä lentäjät soveltavat oppimaansa todellisessa lentotoiminnassa. He lentävät säännöllisillä reiteillä valvonnan alaisena ja hienosäätävät taitojaan ennen viimeisen linjatarkastuksen suorittamista. Läpäise se, ja he ovat virallisesti valmiita lentämään SkyWestin ensimmäisenä upseerina.
Harjoittelu kestää yleensä noin kuusi viikkoa, mutta lentäjien on pysyttävä terävänä sen jälkeen. SkyWest odottaa heidän jatkavan opiskelua, pysyvän ajan tasalla menettelyistä ja olevan aina valmiita toistuviin koulutukseen ja pätevyystarkastuksiin koko uransa ajan.
SkyWest Airlinesin laivasto: Lentokoneen lentäjät lentävät
Kaikki alueelliset lentoyhtiöt eivät tarjoa vaihtelua lentokoneiden suhteen, mutta SkyWest Airlinesin lentäjät saavat käytännön kokemusta useista suihkutyypeistä. Sillä on merkitystä – sillä mitä enemmän lentokoneita lentäjä lentää, sitä arvokkaampia niistä tulee.
SkyWestillä on sekalainen laivasto Bombardier CRJ:t ja Embraer E175:t, joilla kullakin on erilaiset käsittelyominaisuudet, avioniikka ja lentotoiminnot. CRJ200, CRJ700 ja CRJ900 muodostavat suuren osan niiden laivastosta, ja ne lentävät lyhyempiä alueellisia reittejä. Samaan aikaan Embraer E175 on nykyaikaisempi suihkukone, jolla on parempi matkustajakapasiteetti, pidempi kantama ja päivitetty tekniikka.
Lentäjille tämä tarkoittaa todellista monipuolisuutta. Useiden lentokonetyyppien lentäminen terävöittää heidän taitojaan, mikä tekee heistä paremmin valmistautuneita suuriin lentoyhtiöiden siirtymäohjelmiin. Se antaa heille myös kilpailuetua, kun he päivittävät Captainiin tai siirtyvät käyttämään suurempia suihkukoneita vanhalla operaattorilla.
Laivaston laajentaminen on aina pöydällä. SkyWest lisää säännöllisesti uusia lentokoneita, mikä tarkoittaa enemmän lentoja, enemmän lentäjien työpaikkoja ja enemmän päivitysmahdollisuuksia. Lentäjät, jotka liittyvät SkyWestiin tänään, saattavat lentää hyvin eri laivastolla viiden vuoden kuluttua, minkä vuoksi monet päättävät aloittaa uransa täällä.
SkyWest Airlinesin palkka ja edut: Lentäjän palkkioiden erittely
SkyWest Airlinesin lentäjän palkka on kilpailukykyinen alueelliselle lentoyhtiölle, ja viimeaikaisten alan muutosten myötä palkat ovat nousseet merkittävästi. Lentäjät aloittavat taatulla peruspalkalla, mutta heidän todelliset tulonsa riippuvat lentotunneista, bonuksista ja päivärahoista.
Ensimmäiset upseerit maksavat 90 dollaria lentotunnilta, kun taas kapteenit tienaavat 140 dollaria lentotunnilta ja enemmän, riippuen kokemuksesta ja lentokonetyypistä. Lentäjille taataan vähintään 76 lentotuntia kuukaudessa, mutta monet lentävät enemmän, mikä lisää merkittävästi heidän tulojaan.
Bonukset ja kannustimet makeuttavat sopimusta. SkyWest tarjoaa allekirjoitusbonuksia, säilyttämisbonuksia ja suosituksia, ja uudet vuokrausbonukset ovat joskus jopa 20,000 XNUMX dollaria tai enemmän markkinoiden kysynnästä riippuen. Suurimpien lentoyhtiöiden kanssa on myös läpikulkuohjelma, jonka avulla lentäjät voivat siirtyä paremmin palkattuihin töihin vanhojen lentoyhtiöiden kanssa.
Palkan lisäksi, SkyWest Airlinesin edut Sisältää kattavat terveydenhuoltosuunnitelmat, 401(k) yrityssovituksella ja palkallisen vapaan. Lentäjät nauttivat myös jumpseat-etuista, mikä tarkoittaa, että he voivat ajaa muiden lentoyhtiöiden tyhjillä ohjaamon istuimilla ilmaiseksi – tämä on valtava etu työmatka- tai vapaa-ajanmatkoille.
Vaikka SkyWest ei ole parhaiten maksava alueellinen lentoyhtiö, se tarjoaa vahvan yhdistelmän palkkaa, etuja ja uralla etenemistä, mikä tekee siitä vankan valinnan lentäjille, jotka haluavat hankkia kokemusta ja ansaita samalla kilpailukykyisen palkan.
Työskentely SkyWest Airlinesilla: Yrityskulttuuri ja työ- ja perhe-elämän tasapaino
Yrityskulttuuri tekee tai katkaisee lentoyhtiön työpaikan, ja SkyWest Airlinesissa lentäjät raportoivat yleensä positiivisesta työympäristöstä. Yritys on tunnettu vahvasta johtajuudestaan, ammattimaisesta mutta rennosta ilmapiiristä ja pilottiystävällisestä aikataulujärjestelmästä.
Yksi SkyWestillä työskentelyn suurimmista eduista on sen joustavuus. Toisin kuin muut alueelliset, lentäjät eivät ole lukittuina tiukkaan läpikulkuohjelmaan, mikä tarkoittaa, että he voivat valita jäädäkseen, päivittääkseen tai siirtyäkseen suurelle lentoyhtiölle omalla aikajanallaan. Tämä vapaus on suuri veto lentäjille, jotka haluavat hallita urapolkuaan.
Työmatkapolitiikka on toinen tekijä. SkyWest toimii useiden miehistön tukikohtien avulla, mikä antaa lentäjille enemmän vaihtoehtoja asuinpaikkaansa. Vaikka työmatkat ovat mahdollisia, lentäjät, jotka työskentelevät lähellä solmukohtaa, nauttivat yleensä paremmasta työ- ja perhe-elämän tasapainosta ja vähemmän matkustamisesta.
Muihin alueellisiin lentoyhtiöihin verrattuna SkyWest on jatkuvasti korkealla lentäjien tyytyväisyydessä, työpaikkojen vakaudessa ja uralla etenemisessä. Vahvan yrityskulttuurin, uran joustavuuden sekä työ- ja perhe-elämän tasapainon yhdistelmä tekee siitä suosiman valinnan monille alueellisille piloteille.
SkyWest Airlinesin avoimet työpaikat: Kuinka hakea ja saada palkkaa
SkyWest Airlines palkkaa jatkuvasti lentäjiä, mikä tekee siitä yhden helpoimmin saavutettavissa olevista alueellisista lentoyhtiöistä uusille lentäjille. Olitpa lähellä SkyWest Airlinesin rekrytointivaatimusten täyttämistä tai olet jo pätevä, tieto siitä, mistä löytää avoimia työpaikkoja ja kuinka hakea, voi auttaa sinua rekrytointiprosessissa.
Mistä löytää SkyWest Airlinesin työpaikkoja
Kaikki SkyWest Airlinesin avoimet työpaikat julkaistaan yhtiön virallisilla urasivuilla, mutta lentäjät voivat löytää luetteloita myös ilmailualan työpaikoista ja alan verkostoitumisalustoista. Lentoyhtiö osallistuu uramessuille, yliopistojen ilmailualan messuille ja lentäjän rekrytointitapahtumiin tarjoten ehdokkaille mahdollisuuden olla suoraan yhteydessä rekrytoijiin.
Kuinka hakea SkyWest Airlinesiin: Ansioluettelo- ja haastatteluvinkkejä
Hakeminen SkyWest Airlinesin lentäjätöitä vaatii enemmän kuin vain pätevyyden täyttämistä – tarvitset erottuvan sovelluksen. Hyvin jäsennellyssä ansioluettelossa tulee korostaa:
- Lentotunnit ja kokemus yhteensä (erittele luokittain: maastohiihto, yö, monimoottorinen, instrumenttiaika).
- Sertifikaatit ja lisenssit (FAA ATP tai R-ATP, First-Class Medical).
- Aikaisempaa lentotyötä tai kokemusta lennonopettajasta (tarvittaessa).
Kun hakemus on jätetty, hakijoihin voidaan ottaa yhteyttä haastattelua varten. SkyWest etsii ammattitaitoa, itseluottamusta ja vankkaa päätöksentekokykyä rekrytointiprosessin aikana.
SkyWest Airlinesin haastatteluprosessin ymmärtäminen
Haastatteluprosessi sisältää:
- Ensimmäinen hakemuksen seulonta.
- Virtuaalinen tai henkilökohtainen haastattelu HR- ja pilottirekrytoijien kanssa.
- Tekninen arviointi— kattaa FAA:n määräykset, aerodynamiikan ja tilannekohtaisen päätöksenteon.
- simulaattoriarviointi (joissakin tapauksissa), lentämisen perustaitojen testaaminen.
Hyvin suoriutuvat lentäjät saavat ehdollisen työtarjouksen (CJO) ja heidät sijoitetaan uuteen palkkaluokkaan, kun kaikki vaatimukset täyttyvät.
Lentäjien jatkuvan kysynnän ja suoraviivaisen rekrytointiprosessin ansiosta SkyWest Airlinesin avoimet työpaikat ovat erinomainen tilaisuus lentäjille, jotka haluavat rakentaa uraansa.
Yhteenveto
Lentäjille, jotka haluavat murtautua kaupalliseen lentotoimintaan, SkyWest Airlinesin ura tarjoaa yhden parhaista alueellisista lentoyhtiöistä. Vahvojen lentoyhtiökumppanuuksien, kilpailukykyisen palkan, jäsennellyn koulutusohjelman ja uran joustavuuden ansiosta SkyWest tarjoaa vankan perustan sekä pitkäaikaisille alueellisille uralle että tuleville suurille lentoyhtiöille.
SkyWest Airlinesin palkkaamisvaatimusten täyttämisestä koulutuksen suorittamiseen ja kapteeniksi etenemiseen, jokainen vaihe on suunniteltu auttamaan lentäjiä hankkimaan kokemusta ja edistymään urallaan. Deltan, Unitedin ja Alaska Airlinesin kanssa tehdyt läpivirtaussopimukset tekevät SkyWestistä strategisen valinnan suurille lentoyhtiöille tähtääville lentäjille, kun taas yhtiön vahva kulttuuri sekä työ- ja perhe-elämän tasapaino pitävät monet lentäjät mielellään jäädäkseen.
Niille, jotka ovat valmiita hakemaan, seuraava vaihe on yksinkertainen: etsi avoin työpaikka, valmistele hakemuksesi ja aloita matka SkyWest-pilotiksi.
Ota yhteyttä Florida Flyers Flight Academy -tiimiin tänään klo (904) 209-3510 saadaksesi lisätietoja ulkomaisen lentäjän lupakirjan muuntamisesta neljässä vaiheessa.
